Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perbankan, Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perusahaan, Pelatihan Sdm Perusahaan

Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perbankan, Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perusahaan, Pelatihan Sdm Perusahaan, Training Sdm Perusahaan, Pelatihan Sdm Di Perusahaan,

Dalam sebuah pelatihan SDM di perusahaan, ada yang nyerocos, “Ini urusan bisnis, Mas. Ini urusan politik, Bung. Jangan bawa-bawa agama deh.” Nih orang, akalnya lagi 'hang' hehehe.

Justru dalam segala aspek, yah agama mesti dibawa serta. Be spiritual! Dalam hidup ini, tak ada satupun aspek yang terlepas dari tinjauan dan fatwa agama. Termasuk hubungan intim suami-istri sekalipun.

Kebayang kalau jalanin bisnis dan politik tanpa mengindahkan rambu-rambu agama? Wong sudah diwanti-wanti sama agama saja, kadang kita masih ngawur dan ngelantur! Apalagi kalau nggak ‘bawa-bawa agama’.

Betul apa betul?

Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perbankan, Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perusahaan, Pelatihan Sdm Perusahaan, Training Sdm Perusahaan, Pelatihan Sdm Di Perusahaan,

Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perusahaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia Perusahaan, Perencanaan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan

Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perusahaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia Perusahaan, Perencanaan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan, Latihan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan, Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan,

Selama beberapa hari, guru-guru TK Khalifah se-Indonesia ikut pelatihan SDM di BSD. Tiga hari, tepatnya. Berkumpul. Berbagi. Bagi saya, ini sungguh menyenangkan. Saya sebagai founder diminta menjadi salah satu narasumber.

Kabar gembira tidak cukup sampai di situ. Ternyata, salah satu sekolah tepian menerima bantuan meja dan kursi. Bersama follower, sama-sama kita jadi relawan dan donatur. Membenahi sekolah tepian di berbagai penjuru tanha air. Alhamdulillah.

To live is to give. Itulah menurut saya. Kalau emas diukur dari karat, maka manusia diukur dari ibadat dan manfaat. Saya harap Anda juga sepakat.

Lebih lanjut, produksi sebesar-besarnya. Konsumsi sekedarnya. Distribusi dan kontribusi seluas-luasnya. Itu baru namanya KAYA. Sekali lagi, itu baru namanya KAYA. Anda sepakat?

Share ya...


Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Perusahaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia Perusahaan, Perencanaan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan, Latihan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan, Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Di Perusahaan,

Lembaga Pelatihan Sdm Di Jakarta, Pelatihan Tenaga Kerja Sdm, Perusahaan Training di Jakarta

Lembaga Pelatihan Sdm Di Jakarta, Lembaga Pelatihan Sdm Jakarta, Pelatihan Sdm Di Jakarta, Perusahaan Training Di Jakarta, Pelatihan Tenaga Kerja Sdm,

Di pelatihan dan pengembangan SDM, saya sering menyinggung soal pembelajaran.

"When you find yourself on the side of the majority, it's time to PAUSE and reflect," pesan Mark Twain.

Orang rata-rata alias mayoritas enggan belajar. Sebut saja, malas belajar. Kita hendaknya melakukan yang sebaliknya. Belajar. Berguru. Bermurid.

Jadilah guru dan jadilah murid. Ibaratnya, kita punya orangtua, tapi juga punya anak. Itu sangat menyenangkan. Bisa mengajar dan juga bisa belajar.

Catat ya. Orang yang belajar itu open-minded, awet muda, tidak mudah pikun.

Termasuk, kegiatan menulis. Ketika anda berhasil menangkap seekor kijang, maka ikatlah. Jika tidak, sia-sialah keletihan dan pengorbanan Anda. Menulis itu mengikat ilmu.

Sekian dari saya, Ippho Santosa.


Lembaga Pelatihan Sdm Di Jakarta, Lembaga Pelatihan Sdm Jakarta, Pelatihan Sdm Di Jakarta, Perusahaan Training Di Jakarta, Pelatihan Tenaga Kerja Sdm,